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企业文化与人力资源

回顾我们联华科技的奋斗历程,可以发现不断创新和对成绩的不懈追求是我们成功的关键所在,今天如何继续保持公司的创新激情和创造更高的业绩是我们面临的新的挑战。创造业绩是我们的目标,而不断创新和追求卓越是实现业绩的重要保证,这一切离不开一个高效的团队。公司的前途,需要我们每一位联华人对我们的目标的认同,对同事的信任,对公司前景的认同,对公司成长的信心。因此同事间的彼此信任就成为我们前进的最重要力量。

Integrity and Honesty正直诚实
释义:自重及尊重他人;诚实对待同事、客户及供应商;公平行事;在在商业环境中严守商业原则,不进行个人攻击。

Mutual Trust and Respect信任尊重
释义:同事之间倡导公开与直接的沟通,提供诚实与建设性的反馈;工作安排需进行授权;信守诺言;尊重事实

Passion for Innovation and Creativity激情创新
释义:风险来临敢于迎接,不断探索新方法,学习,分享,接受新知识与观念;能够从失败中反省,具有敏捷的应变能力。

Result Focus and Pursuit of Excellence追求卓越
释义:工作中以提高业务成果及不断提高绩效水平为己任;工作有可操作性的目标,承担责任并为结果负责;追求高度的专业化服务;

Teamwork Spirit团队精神
释义:彼此信任相互合作,与人分享知识,信息与技术;解决矛盾时要将心比心;积极参与,原则问题团体目标为重。

丰富的人力资本是我们对客户承诺的坚实基础,人力资源是联华科技最重要的资产。公司坚持以长期战略发展平台吸引人才,在充分发挥个人潜能的同时,以人为本,鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能,提倡互相信任尊重、坦诚交流,同心协力的团队精神。经过长期的丰富实践积累,联华科技形成了一流的专业团队,这些优势保证了联华公司能够始终站在技术前沿,为客户提供专业的解决方案、最佳的产品和服务品质。

联华科技通过技术积累、各种培训和外部招聘,培养了一批行业内技术专家,如Java、Oracle、Lotus、Cisco、AIX、Microsoft、Solaris、HP-UX等认证工程师。公司目前下设服务器产品事业部、网络产品事业部、网络安全产品事业部、网络应用集成事业部、技术支持部、售后技术服务部 、总经办、财务部,企划部。

追求价值创造:为客户提升市场价值、为员工创造发展机会,为自身打造竞争优势,实现“多赢”。重视知识管理:通过对知识的有效识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,运用集体智慧提高应变和创新能力。

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